有梦想 一起拼
还记得一年前你们稚嫩、坚毅的模样
三十多名骨干汇聚一起
不断奔跑在成长的道路上
2019年8月24日—2020年7月25日
这是充满着竞争、挑战、拼搏、奋斗的一年
经历选拔、培养、考核、淘汰
十八名精英站在这个舞台
此刻，他们成为了最耀眼的新星
“新星”璀璨
继往开来
7月25日，兴业讲堂开班一年以后，迎来的第一个特色的日子。十八名“储备干部培训班”结业的学员，与第二期即将培训的学子们相聚于此，共同见证这历史性的一刻：“兴业物联第二期储备干部开班暨第一期结业典礼”。
第二期储备干部培训班合影留念
兴业物联管理团队对储备干部培养计划寄予厚望，兴业物联副总经理郭红女士在现场与学员们回顾了这一年“储备干部培训班”的历程，郭总在开班仪式上提到：
在这一年的培养中，我们经历了很多，也在不断成长。今天第一批学员们毕业了，新的学员们又加入进来，我们希望有更多的员工与公司一同成长。
郭总为毕业学员颁发结业证书
兴业物联是一个有热度的企业，公司的快速发展让员工们有更多的锻炼机会，也在锻炼中有了更大的收获。兴业物联也是一家有温度的企业，上市的发展不仅让员工感到自豪，也让业主感到荣耀。而这一切都必须有赖于优质的品质服务与兴业物联人不懈奋斗的结果。
结业学员合影留念
结业学员合影留念
识不足则多虑，才不足何以远行。只有改革人才培养使用机制，培养高素质人才梯队，才能持续的为公司培养中层管理人才，提升人才自我价值，助推公司不断发展前行。
引入“学分制”
探索前行
储备干部培训计划结合一年来的不断探索，并进行了优化升级；为学员们定制了更加内容丰富的培训课程。在第二期培养计划中，第一次引入“学分制”，让整个培训成长体系更加合理科学化。
详细讲解更加优化的培训规则
通过业务专业课程、团队管理课程、户外拓展课程、资格认证课程，从多角度、全方位提升学员的综合能力，让他们可以更好地完成业绩、服务业主。
独具特色的“班长竞选”环节
两位学员现场PK竞选
同时，也保留了兴业物联特色的导师体系，设置了大量的实战研讨，学员们通过导师的传帮带，结合实际工作中的痛点、难点，集思广益，共同探索最高效的解决方案。
新的征程，号角声已经吹起
相信小伙伴们在今后的工作过程中
一定会更加拼搏、更加努力
奋斗的脚步 绝不停息
梦想的路上 你我同行