房务部前厅领班

  • 招聘人数：
  • 福利/待遇：3000-5000/月，五险一金
  • 职位职责：
  • 职位要求： 1、大专以上学历，酒店管理类相关专业，2年以上相关工作经验，形象好、气质佳；
    2、熟悉酒店前厅接待工作流程，并能够独立开展前厅接待人员培训；
    3、管理能力、沟通协调能力强。

高品质体验中心讲解员

  • 招聘人数：
  • 福利/待遇：4000-6000/月，缴纳五险一金
  • 职位职责： 负责带领客户参观公司高品质体验中心并做讲解
  • 职位要求： 女，身高170以上，形象好、气质佳，普通话标准，口齿伶俐，声音甜美，播音主持专业优先。

项目收费员

  • 招聘人数： 1
  • 福利/待遇：
  • 职位职责： 1、财会类相关专业，有会计证；
    2、工作认真负责，对数字敏感；
    3、有志于在物业行业长期发展；
    4、财会类优秀实习生亦可。
  • 职位要求： 1、项目日常费用收缴（物业费、车位费、空调费等）；
    2、项目费用核算；
    3、项目收支账目等。

招投标专员

  • 招聘人数： 1
  • 福利/待遇：
  • 职位职责： 1、熟悉写字楼、公寓、医院、学校、酒店物业项目投标书编写及流程；
    2、负责物业投标信息、资料收集、整理工作；
    3、分析招投标文件，拟定投标组织和计划，负责投标书、方案设计工作；
  • 职位要求： 1、2年以上工作经验，大专及以上学历；自动化、计算机、建筑、楼宇电气等相关专业背景。
    2、具有较强的项目开发、分析和解决问题的能力；具有较强的责任心、谈判能力、团队协作精神以及挑战精神；
    3. 工作严谨、有耐心，具有较强的分析能力，逻辑思维能力，能适应偶尔加班和出差。

招聘主管/专员

  • 招聘人数： 1
  • 福利/待遇：
  • 职位职责：
  • 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源类相关专业；
    2、乐观开朗，沟通协调能力强；
    3、熟悉郑州人力资源市场情况，能够熟练运用多种招聘渠道开展招聘。

招商租赁经理

  • 招聘人数： 1
  • 福利/待遇：
  • 职位职责： 1、负责制定写字楼、公寓、商铺产品租赁策略，组织开展租赁执行工作；
    2、拓展租赁渠道资源并组织实施；
    3、组织并实施招租写字楼、公寓、商铺市场研究与监控；
    4、负责项目重大业务谈判及业务措施实施；
    5、管理项目租赁日常运作及协调安排项目的工作；
  • 职位要求： 1、本科及以上学历，35岁以下；
    2、有1个以上写字楼项目全程操作经验，5年以上房地产营销、租赁及管理相关工作经验；
    3、熟悉写字楼媒体推广渠道，能够按照营销策略有效的开展媒体推广；
    4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作，管理和服务责任心强；对招租写字楼、公寓、商铺市场熟悉，能够对市场走势进行研判；有丰富的写字楼渠道资源和资源拓展经验；
    5、具有良好的职业操守及团队合作精神，工作主动积极，责任心强，能承受较大的工作压力。